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第883章 表彰大会正式开始!(2 / 2)

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杨建华、李怀德坐在另一侧。

陈宇凡也在主席台就座。

他现在是红星研究所所长,处级干部。行政级别上,已经和杨建华站在同一层面了。

当然,红星研究所挂在红星轧钢厂里面,很多日常事务还得厂里配合。但从部里眼光来看,陈宇凡已经不是普通厂内技术干部。

他是能单独挑大梁的人!

台下不少工人看着主席台,心里都有点恍惚。

尤其二号车间来的老工人。

当初陈宇凡还是个钳工学徒,穿着旧工装在车间里干活,甚至想要转正都费事。

那时候谁能想到,短短两年时间过去。

这小子能坐到主席台上,还和部里的大领导坐在一起?

刘胜东坐在前排,忍不住低声说道:“老郑,你这个徒弟,真是飞起来了啊。”

郑富贵今天也来了。

他穿着洗得发白的工装,手掌粗糙,眼睛却一直盯着陈宇凡。

听见刘胜东的话,他咧嘴笑了笑。

“我算什么师父啊。陈宇凡这本事,哪是我教出来的。我最多就是领他进了车间门。”

“那也不一样。”

刘胜东摇头,认真说道:“他念旧。你对他好,他心里记一辈子。”

郑富贵没再说话。

他低头搓了搓手,心里有点发酸。

不是难受。

是他太骄傲了,不知道该做出什么表情,拿出什么状态来了。

.........................

九点半,表彰大会正式开始了。

主持会议的是刘主任。

他站在话筒前,声音通过礼堂喇叭传出去,也通过厂内广播传到每个车间。

这次的表彰大会对整个红星轧钢厂来说,都非常重要。

当然要全场工人一同参与。

即便礼堂坐不下那么多人,也要通过广播把会议里的每一句话,都传遍全场的每一个角落。

这是杨厂长强调必须要做到的,要让厂里每个工人都有参与感,都要为此感到荣幸!

“同志们,今天,我们在这里召开红星轧钢厂、红星研究所先进集体和先进个人表彰大会。”

“出席今天大会的,有冶金工业部赵长河副部长,工业部周处长,黄顺华同志,王缓同志,马副研究员,以及部里各位领导、专家。”

“让我们以热烈掌声,欢迎各位领导和专家莅临红星轧钢厂指导工作!”

掌声立刻响起。

礼堂里掌声很响,外面各车间也有人跟着鼓掌。

机器声全部暂时停了一部分,大家都在认真地听着广播里的播报。

刘主任等掌声落下后,继续说道:“

周处长起身,拿起文件。

他平时说话挺随和,但这种场合一点不含糊。站在话筒前,文件一展开,声音就变得清楚有力。

“冶金工业部关于授予红星研究所工业战线先进集体荣誉称号的决定。”

第一句话出来,礼堂里就安静了。

所有人都侧耳听着。

周处长继续读文件。

文件内容不短,先总结了红星研究所成立以来的成果。

红星一号电风扇项目,实现了直流无刷电机、PWM调速、新型材料成型等多项技术突破。

燎原一号发动机项目,虽然仍处于攻坚阶段,但已经完成第一版总体设计,并在全铝合金缸体、湿式缸套、球墨铸铁曲轴、复杂气缸盖电化学加工等方向取得重要阶段成果。

此外,红星-50复合脂和轧钢机改造方案也在多个兄弟厂验证,降低废品率,提高设备稳定性,具备推广价值。

这些内容,普通工人听不太懂细节。

但他们听得懂“降低废品率”“提高效率”“推广价值”。

更听得懂“先进集体”。

周处长读到后面,声音更高了一些。

“经工业部研究决定,授予红星研究所‘工业战线先进集体’荣誉称号。”

“同时,拨付红星研究所专项科研经费五十万元,用于设备升级、实验材料采购、科研平台建设。”

“批准红星研究所扩编二十名大学毕业生技术人员名额,由部里统一协调分配。”

“五十万!”

台下有人没忍住,低低吸了一口气。

这数字太大太大了。

像是一个天文数字!

普通工人一个月工资几十块,五十万是什么概念?

很多车间的全年经费加起来,恐怕都不一定有这么多。

但这钱给红星研究所,大家没有任何不服。

因为他们亲眼看见了成果。

厂里设备更好用了,废品少了,维修少了,工时效率上来了。研究所搞出来的东西,不是摆在柜子里好看的样品,是能实实在在用到生产线上。

二号车间里,广播响着。

不少工人手里活停了,围在墙边听。

有人小声说道:“陈所长真争气啊。咱们二号车间走出去的。”

“可不是嘛。当年他在咱们车间干活的时候,我还跟他说过话呢。”

“你可拉倒吧,你那叫说话?你是问人家借过锉刀。”

“借锉刀怎么了?那也是交情!”

旁边几个人顿时笑了。

笑归笑,大家脸上的骄傲是真的。

陈宇凡不是天上掉下来的干部。

他从车间里出来,从钳工学徒干起,穿过一样的工装,摸过一样的铁屑,闻过一样的机油味。

他一步一步走到今天,工人们看得清清楚楚。

这就很有说服力。

如果只是一个外来的专家,大家敬佩归敬佩,总隔着一层。

可陈宇凡不一样。

他是红星轧钢厂自己的人。

更重要的是,陈宇凡起来之后,没忘了厂里。

车间改造、设备升级、润滑脂应用、生产流程调整,再到食堂伙食改善,哪一样不是让工人受益?

以前车间里一到冬天,设备毛病多,工人干得累,返工还多。

可现在,完全不一样了!

车间里的活更好干,废品更少,每个工人的奖金和待遇也有所上涨。

就连食堂大锅菜也比以前强!

谁都知道,何雨柱厨艺提升,背后都是陈宇凡在教。

工人嘴上不一定说得多漂亮,可大家的心里都有杆秤,惦记着陈宇凡为厂里做出的贡献!

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