第216章 湘科公司（2 / 2）

非凡将国际科技合作中心的意见汇报给彭董事长。彭董事长随后提交司务会讨论，方案获得一致通过。会上，大家还称赞非凡讲义气，给集团送了20%的“干股”。

数日后，方靓偶然得知了非凡成立新公司并分配股份的事，非常生气，埋怨道：“张非凡！这么大的事你怎么都不跟我商量？你就这样还股份稀里哗啦地分出去了，你知不知道你这么做有多蠢？一开始根本不该给员工和集团股份，应该等公司发展起来了，再给有重大贡献的员工及单位给点股份作为激励。”

又补充道，“这一步棋走错，以后肯定得栽跟头！”

非凡哑口无言。感觉是不是自己过于轻率了，但是木已成舟。

非凡真是一个善良之人。人说“无商不奸”，非凡真还不合适当商人！后来，他自嘲是“半个商人”。

实际上，非凡新成立的这家公司，后来因拥有国有股份而导致麻烦不断；又因给初创员工的股份分配，导致部分人不满足而拆台。当然，这些都是后话了。

此外，非凡多年后才知晓，当时其实无需重新注册公司，在原有的“长沙大家文化传播有限责任公司”基础上进行变更即可。无论是法人、业务范围、注册资金，还是公司地址等，都能办理变更手续。

新公司该取个什么名字呢？非凡思索了诸多名称，最终决定“以政府背景作为公司的核心竞争力”，确定了“湘科”二字。“湘科”代表湖南科技，湖南省科委的红头文件文号便是“湘科字”，其招待所也叫湘科大酒店。

5月27日，“湖南湘科清洁发展有限责任公司”在湖南省工商局登记注册成功。公司注册资金200万元，法人代表为张非凡。这也是非凡成立的第二个公司。

在湘科公司筹备及待批时段，非凡以湘科公司名义积极招募人才，陆续吸纳了6位分别学习法律、环保、贸易等相关专业的硕士研究生。

由于cd项目开发的工作语言是英语，非凡安排周妍负责人员招聘工作。周妍与应聘者通电话时，第一句话就用英语交流，且全程采用英语对话，口语不过关的直接淘汰，无缘面试。如此一来，最终入职的6位员工均是来自985、211等知名高校的优秀毕业生。

徐志宇和陈再勇此前已参加过多次培训，自然成为新员工的指导老师。非凡安排他们对新员工进行每日强化训练，要求新员工尽快熟悉主要cd项目类型的方法学，掌握cd的pIN、pdd文件制作，以及cd项目核查、核证等方面的要求。

自去年11月起，公司面向全省征集cd项目，各地发改委、科技局陆续呈报了209个候选项目。不过，其中大部分项目并不符合cd要求。非凡安排宋卫国牵头，与项目业主取得联系，核实项目情况，仔细筛选甄别，动员他们合作开发cd项目。

同时，非凡指派周妍牵头，负责联系国外碳买家。公司收集整理了国外碳买家的联系方式，并通过邮件向他们介绍项目信息。很快，英国、加拿大、西班牙、日本、韩国、瑞典、奥地利、荷兰等20多家公司和碳基金机构主动与公司联系，表示愿意开展合作。

经过筛选，非凡还先后邀请了10多家国外碳买家前来公司考察，洽谈具体合作事宜。

所有这些工作，都是为非凡筹划的一场盛大行动做准备。

一场规模宏大、在全省乃至全国都将产生巨大影响的“湖南省部分企业与国外碳买家碳交易签约仪式”，即将隆重举行。