第807章 校长，上将给医院送锦旗来了！（1 / 2）

那不能让人家白练啊。

这本来是人家的休息时间。

虽然说咱是校长，可也不能谁这么压榨底下员工不是？

该给的钱还是要给的。

到时候，财务部门发工资的时候就会统计这些条子。

这些就算是他们的加班费。

会在下个月的工资发放中一起发给保安。

对于广大员工来说，这种明明白白的薪酬统计方式他们很喜欢。

自己付出的每一份劳动都能在工资中体现出！

所以当上面要求自己去干什么事儿的时候，都特别的积极。

因为心里清楚，只要自己好好干。

学校不会亏待自己。

不白干三个字，说起来很轻松。但是真正能够做到的老板并不多！

绝大多数的老板心里想的都是怎么在员工身上多压榨一点！

怎么让员工少拿钱，多干活！

那点心思看。都用在对付员工身上了。

企业怎么可能做大做强？

就算做大做强了，内部也是人心涣散。

员工是不会想着，我要为这样的企业如何付出心血的。

老板就给我这两个糟钱儿，我拼什么命啊？

能混就混。

混不了就走人呗。

一个破工作，不值得我浪费太多的情感！

所以，就算在日常工作中发现什么问题了，也不可能向上汇报的。

对于普通工人来说，我巴不得这样的黑心企业出问题呢。

老板损失越多越好，活该。

这种企业环境不是李墨白想要的。

他也不指望说自己能让职工们把山河集团当成家一样。

但是最起码的，大家伙儿上班时间能够说说笑笑的。

同事们之间可以互相关心一下。

大家心里会觉得这是一份值得珍惜的工作。

自己不能浪费了这个机会。

好好干，表现好一点。

这样的企业，基本就不会内部出现大问题的。

除非是得罪了大领导。

被人给故意针对了。

不然是垮不了的。

签好自己的名字后，走出拳击馆。李墨白看到了几个校拳击队的队员。

看样子是打算过来练拳击的。

学生们恭敬地向李墨白问好。

李墨白也是微笑着跟学生们打招呼。

鼓励学生们好好训练，争取早日比赛场上有优异的表现，摘金夺银，为学校争光。

面对校长的殷切期待，队员们纷纷表示自己一定努力。

用优异的成绩来报答学校对自己的栽培。

一番话让李墨白很是满意。

不愧是我的学生。

严格来说他们这叫四期生啊！

都是自己非常优秀的学生。

按照蒋校长那里论资排辈的话，差不多就是第一批天子门生这个级别的。

只不过山河学院这个情况。

跟黄埔又不一样！

李墨白属于半道接手学校！

尽管有一批学生入学的时候，他还不是校长。

这些学生，严格来说不能算是李墨白的门生弟子。

只有最近这两年录取的学生。

才是当之无愧的李校长的，门生弟子！

但是不重要。

这些学长学姐们。对李墨白的忠诚也是毫不逊色的。

虽然说，他们的录取通知书上，没有李墨白的名字。