第462章 语重心长（2 / 2）

杨文站起来说：“杨总，可能是我们的宣传和培训还不够深入，部分员工没有真正理解制度的重要性。”

杨开点头说：“这是一方面。另外，监督和考核机制也要进一步加强。对于遵守制度的员工要给予奖励，违反制度的要严惩。不能让制度成为一纸空文。”

杨强也表示：“我们各部门之间要加强沟通协作，形成一个整体。不能各自为政，遇到问题要及时解决。”

让所有人没想到的是，没过几天，杨开隐瞒身份再次视察。他换上了一身普通工人的衣服，头戴一顶旧安全帽，混入了工地的人群之中。

清晨，阳光刚刚洒在工地的一角，杨开随着工人们一同进入工地。他首先来到了工地的食堂，食堂里弥漫着饭菜的香气，工人们正陆陆续续地打饭。杨开排到队伍中，打了一份饭菜，找了个角落坐下。

他旁边坐着几个工人，一边吃一边抱怨。一个工人说：“这饭菜质量越来越差了，这菜里的油感觉都不新鲜。”另一个工人也附和道：“是啊，而且份量也越来越少，根本吃不饱。”

杨开皱了皱眉头，默默把这些话记在了心里。吃完饭后，他跟着一群工人来到了施工区域。在一处建筑墙体的施工点，几个工人正在砌墙。杨开发现他们砌墙的手法并不规范，灰缝的宽度也不一致。

他走上前去，装作好奇的样子问道：“师傅，你们这样砌墙，灰缝宽窄不一样，不会影响墙体质量吗？”

一个工人白了他一眼，不耐烦地说：“你懂什么，差不多就行了，哪有那么多讲究。”

杨开没有说话，继续观察着。这时，他注意到旁边的材料堆放区，一些砖块随意地堆放在地上，没有按照规定分类摆放。

离开这个施工点，杨开又来到了设备维修区。一台挖掘机正在维修，几个维修工人围在旁边，其中一个工人正拿着工具随意地敲打着机器，看起来并不专业。

杨开走上前询问：“师傅，这样维修能修好吗？不用按照维修手册来操作吗？”

维修工人满不在乎地说：“手册那东西，看看就行了，我们干这行这么多年，凭经验就行。”

杨开心中有些生气，但还是没有表露出来。他继续在工地里四处走动，发现了不少类似的问题，比如安全警示标识缺失、工人违规吸烟等等。

到了中午休息时间，杨开来到了工人宿舍。宿舍里依然有些杂乱，虽然比上次视察时好了一些，但还是没有达到制度要求的标准。

下午，杨开结束了一天的视察。他回到公司，立刻召集了各部门负责人开会。

会议一开始，杨开严肃地说：“今天我以普通工人的身份去了工地，看到的情况让我非常失望。食堂饭菜质量差、施工不规范、设备维修不专业、安全隐患依然存在等等问题，都说明我们的制度执行还是不到位。”

各部门负责人听了，都低下了头。杨文首先站起来说：“杨总，是我们工作没做好，宣传和监督还不够。我们会加大力度，确保制度落实。”

工程部门的老张也表态：“我们会加强对工人的技术培训，严格要求施工规范，保证工程质量。”

后勤部门的负责人说：“食堂的问题我们会马上整改，提高饭菜质量和份量。”

杨开看着大家，语重心长地说：“大家要明白，制度不是为了约束大家，而是为了公司的长远发展和大家的切身利益。我们不能再这样敷衍了事，必须从每一个细节抓起，让制度真正落地生根。”