第460章 地籍工作要加强（2 / 2）

经过一番筛选和面试，我们招聘到了四位年轻的新人。他们有的当过兵，有的是高中毕业，没考上大学，他们渴望有个工作，我们招聘他们，他们都积极应聘。

宋局长知道后很是满意，让我们尽快安排培训。于是，我和刘局长亲自上阵，给新人们进行了为期一周的培训，从地籍调查的理论知识到实地测绘的操作技巧，都进行了详细的讲解和示范。

培训结束后，我和刘局长商量，用局里的老人带新人的方式，组建两个地籍调查组。同时，宋局长又把退休的老农业局长老吴聘请来，让他搞内业。地籍调查，我天天跟着。大家分工明确，配合默契，工作进展的还是比较顺利。

但在权属上，也出现一些问题。权属出错的，像一个姓张的，叫张有道，两间小房子，独门独院，邻里界线没有纠纷。可在权属申报时，他十分热情，他给我们说，现在的国家多好，上班给你工资，做买卖支持你，给你发经营证，这住个房子吗，还给你发土地证。我们负责权属登记的人光看他热情了，就没看他的户口和其他证件，我们登记的人问他房子是你的，张老张说是我的。就凭他说啥就写啥了，老张还主动交地籍调查费，说要土地证。说是家里有地，种地没钱，要用土地证去抵押。我们搞地籍调查的就看他热情，而蒙蔽了。回来就给他填写了土地证，就给他了。

然而没过多久，麻烦就找上门了。一个老头怒气冲冲地来到土地局，说那房子是他的，来要土地证，我们发证的小杜，一查，说大爷那房子的土地证发完了。这才意识到事情不对劲，老头说你凭什么发给他，那房子是我的。老头不依不饶，还拿出了户口和老房产证。这小杜一看老头的证件就懵了。

当时我不在土地局，小杜找刘局长，刘局长赶紧来找我，赶紧重新调查。经过走访居委会，走访邻居和资料查阅，这个房子是老头的，老头叫张发林，他一生有四个儿女，一个姑娘，三个儿子。三个儿子，都想要老爹这点房产，张有道是老头的大儿子，那一天，这张有道，知道我们土地局要来搞土地调查。就提前安排人给他爹骗走打扑克去了。这张有道就用欺诈的手段申报了权属。

这件事让我们意识到地籍调查工作容不得半点马虎，哪怕对方表现得再配合，也不能掉以轻心。

还有邻里界线，四至，也出现几个问题。最为严重是宋老板家，宋老板的房子临街，是商服，是搞钢窗加工的，主房是二层楼，二层房后还带大偏厦子，偏厦后面还有木头棚子和院子。占地面积较大。就在我们第二地籍调查组进行权属调查时，宋老板也是很热情，喊着，大热的天，你们太辛苦了，让大家喝饮料，吃冰柜，这几个人，在屋里的，喝着饮料就给权属登记，在外面测量的一手拿着冰棍一手扯尺。结果宋老板的儿子宋老三帮着扯尺，报数，宋老三故意多报，多报三米二。结果土地证发下去了，没过一个月，宋老板这个地方，外商看好了，政府给出让了。外商按照非建设用地一平方八百元给了宋老板，宋老板多得了三万多元。可坑了外商，在外商推倒房屋平整场地的时候，发现东西不够长。人家找上门来，好在发现的早，我又一直在招商局挂副主任，出面协调。不然，等着人家开发商综合楼设计图纸出来了，那损失就大了。

问题出现了，刘局长是负责业务的，我是地籍股长，但我的主要工作还在招商局。我有责任，但不过大。不过地籍调查出事了，地籍股的人谁也逃脱不了干系，宋局长找到我，要求立即整改。我和刘局长研究，找出弥补措施：

立刻组织大家重新审查之前的地籍调查成果，对有疑问的地方再次进行核实。同时，加强了对新人们的教育，让他们明白工作的严谨性和重要性。并且，宋局长和刘局长研究，要再招聘两个岁数大的人，有社会经验的人来把关。招聘，刘局长找到一个老隋，老隋是公安出身，干这二地籍权属调查，还是有基础的。这有了一个，就还缺一个，这时宋局长找到我，说，马主任，你是地籍股长，这回你别叫你媳妇做买卖了，来搞地籍吧。我听了，笑了，我说我媳妇当过小学老师，教小学还行，也没搞过地籍啊。刘局长说，不是搞没搞过，我和宋局长商量了，你是股长，想叫你媳妇来，她来是叫他给带个地籍调查组就行。这样，搞地籍你白天来不了，你媳妇来了，他不会粗心的，倘若，在白天搞地籍调查出现了问题，下班你媳妇回去了，问你怎么解决，你能及时的给她说呀。那就不像我了，出现了问题，我要去找你那多费劲啊？

我听了，笑笑，说有一定的道理。但我想想，心里没有把握，我知道我媳妇在大市场做点小买卖刚适应。现在，我再叫他来土地局上班，给的工资也不能多了，她能不能干呀？我说，局长，我回去给她说看看她愿不愿意来吧。局长说你得叫她来，我说尽量吧。

我回到家后，我把这件事跟媳妇说了。她一开始很犹豫，毕竟做小买卖虽然辛苦，但也有了自己的小圈子和收入。我跟她仔细分析了利弊，说在土地局工作稳定，而且还能帮我分担工作压力。媳妇考虑了一晚上，第二天跟我说她愿意试试。

媳妇来土地局后，很快就上手了工作。她凭借当过老师的认真细致，把带的地籍调查组管理得井井有条。在后续的地籍调查中，她带着组员们严谨对待每一个环节，再也没出过类似之前的差错。有一次遇到复杂的权属问题，她晚上回家跟我讨论，我们一起研究出了解决办法。在大家的共同努力下，抚远的地籍调查工作顺利推进，逐渐达到了市里的要求。看到工作步入正轨，我和刘局长、宋局长都松了一口气，也对未来的工作充满了信心。

后来，进入10月份了，一年的地籍外业已经达到了40%，局长找说，外业可以停了，咱们抓紧搞内业吧，搞内业，媳妇说搞内业，我就不参加了，我说行，原来，宋局长叫你来，也只说叫你领着搞外业。我叫媳妇写个条说明理由，媳妇写完，我代交给了宋局长，局长看后，发现我媳妇字写的非常好，话也写的很温馨，说，马主任你媳妇是才女啊，我说什么才女，就是老百姓普通妇女，宋局长说，不，不不，你说的不对。这样的人，得留在土地局，不搞外业了，在局里整理内业，整理材料也需要好的字体啊。随后宋局长找刘局长，王书记研究把我媳妇留下做地籍档案员。媳妇就这样留在了土地局做地籍档案员。她工作越发认真，把档案整理得井井有条，还创新了档案分类方式，大大提高了查找效率。局里的人对她的能力都赞不绝口。随着工作的深入，她还发现了一些之前地籍档案中的小错误，及时进行了修正。

有一天，市里要进行地籍档案大检查。我们都很紧张，担心会出问题。但媳妇凭借着她整理的清晰档案，让检查组的人眼前一亮。检查结束后，我们局得到了市里的表扬，还被树立为地籍档案管理的模范单位。

因为这次检查的出色表现，局长决定给媳妇升职加薪，同时也鼓励我们继续把地籍工作做好。媳妇更加有干劲了，而我也因为她的出色表现感到无比骄傲。在接下来的日子里，我们携手为抚远的地籍工作继续努力，让土地管理更加规范有序。