第487章 新人新气象（1）（1 / 2）

徐勃静静地听了一会儿众人的争论，他明白，这场争论不仅是经济目标的探讨，也是权力博弈的延续。

张爱国试图通过质疑和“挖坑”，给自己这个新上任的班长施加压力，以维护他自身权威。

而展平安则想借此机会，展示维护新班子的决心与能力，打破原有“话语权”的旧格局，在陆东县重新树立他自己的执政“话语权”。

而其他同志，则是待价而沽，坐等徐勃和张爱国等人的拉拢……

见杨奇胜也加入进来，还在滔滔不绝反驳展平安，徐勃的指节轻轻叩击了两下桌面，开口道："好了，大家的意见我都听到了，各位同志的观点都很有道理。”

“明年的经济增速目标定得太高，容易脱离实际；定得太低，又无法激发潜力。”

“我看这样，15%的增长目标可以定为奋斗目标，同时，我们再设定一个10%的保底目标。”

“这样既能体现了我们的决心，也能留有余地。"

徐勃侧头看向展平安，继续说："平安县长，你牵头，组织相关部门，根据这个目标，制定详细的工作计划和实施方案，要把任务分解到具体部门和责任人，明确时间节点和考核标准。”

“县委办和政府办负责将方案落实成文，待明年一月份召开经济工作会议暨第一季度发展部署会时，再提交表决。"

展平安点头表示明白："徐书记放心，我一定全力以赴，确保目标任务顺利完成。"

徐勃又转向张爱国，微笑着问："张副书记，你看这样安排怎么样？"

张爱国心里虽然不满，但也知道此时不宜再强硬反对，只好勉强挤出一丝笑容："徐书记考虑周全，我没意见。"

徐勃又扫视了一圈众人，问："其他同志还有没有不同意见？"

见没人发声，徐勃起身道："散会。"

一场激烈的争论暂时画上了句号，但徐勃知道，这只是开始。

未来的争议还很多，陆东县的发展面临着诸多挑战，新班子必须团结一致，才能在这场权力与发展的博弈中取得胜利。

虽然市委书记杨林仓和孙洁都明确表示在用人权上大力支持徐勃，但是不到万不得已，徐勃不想动用这个“尚方宝剑”。

执政思路和管理理念上有分歧很正常，但是动用特权打压别人，会为人诟病的。

体制内有体制内的规矩！虽然有不少人会利用这个特权，但是徐勃不想。

徐勃清楚，体制内盘根错节的关系网从来不是靠"换人"就能解决的。

你有地市一级的背景，他有省级的背景，别人又有中央部委的背景……如果所有有背景、有关系的人都不遵守规矩，那就乱套了！

现在即使把张爱国和杨奇胜调走，难保不会再来一个王爱国、李爱国……届时再把人家调走吗？

再说，未来的路还很长，以后新岗位上遇到的每一个执政思路不同的人，难道都把他调走吗？

这显然不现实！

伟人说过，要团结一切能团结的同志，又不是阶级敌人，有分歧不可怕，民主集中制就是最好的办法！