第575章 一团糟（2 / 2）

后来这老东西身体不行了，才把权利下放给余华，让他代为负责处理公司日常经营事务，实际上余华没有扶正，一直是代总经理。

梁安在就任董事长的时候，是可以在董事会上提案兼任总经理一职，但是他并不想这么做，直接安插自己的人上来负责。

只要这位置上是他的人，依旧能牢牢掌控公司，大部分事情还是自己说的算。

公司内部的事情交给卫远宏来处理，他手段脏，心比自己还黑，有能力完成这项任务。

想要收拾他们，那也是容易的事情，但目前的情况是求稳，不易大刀阔斧地清理，会引发大动荡，闹得管理层人心惶惶。

这次会议是梁安履职后首次召开，并无太多事情要讲，主要混个脸熟，简单讨论一下公司内部事情，持续半个小时，便直接结束。

各部门负责人散会后，各司其职，忙自己手上的工作。

梁安带着卫远宏和于海成，搭乘专属电梯直接上到了顶层的董事长办公区。

三人在接待区的茶艺室里坐下，于海成轻车熟路地烧水泡茶，给两人斟了一杯茶。

茶香飘逸，沁人心脾。

“你现在上任总经理职位，首要目的是收服整个高管团队！”梁安点了根烟，目光看向卫远宏开口吩咐道。

公司整个高管团队，那是陈庭舟和余华一手拉起来，卫远宏刚走马上任，最重要的是打开局面，控制高管团队。

“梁总，我知道，但是这些人显然不服，我的打算是能笼络就笼络，收不了就被人踢出核心管理团队！”卫远宏思量着说道。

“这个自然，先尝试着接触，能收就收，不能收就是踢走，不听话的，留着也没有用！”梁安点头，又叮嘱道：“刚走马上任，求稳为主，别引发太大的管理层动荡！”

陈文忠他们哪些董事正盯着，就等着他们闹出大动静，无法收场之后，下一次召开董事会议发难呢！

目前他们掌控了总经理的职位，副总经理和财务负责人，暂时动不了，还需要等待时机。

三人商量了一下，梁安就把卫远宏和于海成打发出去办事，自己悠闲地在茶艺室喝茶。

目前他要做的是，搞定董事会，又或者拥有67%的股权，掌控绝对的话语权。

只是前者稍微容易一点，后者有很大的艰难，陈氏集团的大半股权，掌控在陈家人的手里，他们是不会转让手里的股权。

陈庭舟那老东西让梁安代持股权，转让股权有指定的人选，不是陈官海，就是他这一脉文子辈的四个孙子。

要是没有这一条款，梁安早把股权分几份转让给自己人，把他们安排进入董事会，增加董事席位，强化自己在董事会上的话语权。

还有一个办法，那就是引进投资人，稀化所有股东的股权，增加董事席位，但这提案一出，立马会遭到陈家人的否决。

陈氏集团有金融业务，还有海外银行，实际上根本不缺钱，引进投资人行不通。

梁安思来想去，觉得陈家人和几个小股东是突破口，要采取拉拢分化打压的政策。