第589章 公司改革（2 / 2）

当然国字头的肯定不算，和中影、上影这些肯定比不了。

今年的萬达影视和院线更上一个台阶，已经隐隐有国内院线第二把交椅的势头。

就算是这样的萬达，也要把万里阳光放在长期战略合作的第一位。

其实几个亿的利润对于方阳来说完全是可有可无的程度。

方阳合上报表，目光扫过众人，缓缓道。

“今天正好大家都在，我宣布个决定。”

众人闻言都正襟危坐。

“我决定拿出去年集团净利润的50%分下去，中层以上的管理层分20%，其余人分80%。”

方阳此言一出，

“方总，这不合适吧？”

方阳摆摆手。

“这不是在和大家讨论，而是通知！”

方阳转头看向人资。

“人资回去以后汇总一下各公司的情况，尽快出一个合理的奖励方案出来。”

“是，方总。”

“对于奖励我只有一点要求，各分公司，各部门在分钱的时候，都摸摸自己的良心，不要给我搞事情。

如果谁要是搞事情，我回头就搞谁。”

方阳说的严厉，但大家听得开心。

“是，方总。”

“方案记得要尽快，春节之前要把钱发下去。”

紧接着方阳叫了集团的核心高层留下开会，其他人就现在走了。

开会的内容也简单，方阳要把公司做股份制改革。

目前公司90%都是方阳的，去年他拿出了10%做期权池，奖励这些干得好的高管。

但他手握90%的股份还是太多了，方阳的终极目标是全员持股。

回头建立工会，由工会持股公司的绝大部分股份，届时方阳并不需要太多的股份，也能实现对公司的控制。

不过这里面的操作很复杂，涉及到的东西也很多，所有这一切都要建立在保证公司控制权的基础上。

所以方阳回头还要和律师会计师等等好好商议一下，慢慢的实现企业的改革。

今天叫高管来，方阳就是提前先把这个消息通知给大家。

众人听说要进行股份制改革，当然很开心。因为这代表有一些功劳大的人，可以拿到期权甚至是股票。

不过方阳没告诉他们的是，股份方阳只打算给工会，管理层也就只有分红权，想参与决策，那得看方阳的心情。

和方阳在公司忙活了一天。

晚上出来的时候，刘茜茜感觉有些疲惫。

“原来管理公司这么累。”

方阳笑道。

“身体倒还好，不过确实是劳心伤神。”

方阳拉着她的手。

“走吧，老板娘，工作一天辛苦了，咱们去吃个饭。”

刘茜茜看着他会心一笑。

晚上两人去吃个方阳喜欢的一家鲁菜，吃完后，方阳就送她回家了。

虽然订婚了，但是两人还是不敢太过逾矩。