第二卷 第七十六节 选人，挖人（第一更求票！）（1 / 2）

康跃民总感觉对方话里有话，但一时间又品味不出来，有些疑惑地瞅了对方一眼，“建川，感觉你好像变化很大啊，你说停薪留职，莫不是你想要停薪留职？”

张建川递给对方一支红塔山，康跃民也没客气，接过点燃，深深吸了一口。

“咱们局里有停薪留职的吗？”张建川问道：“有些啥要求？”

“有啊，还不少呢。”康跃民心中一动，莫不是这家伙也要停薪留职，去了一趟广东，觉得那边好挣钱，要去广东那边了？

“前年就有了，谁来着，对，卢湛阳，大学生呢，省轻化工学院毕业的，是咱们局里第一个停薪留职的，听说去了海南，老家是815厂的，……”

又是去海南？张建川嘴角浮起一抹笑容。

也不知道这些去海南的，究竟混得如何，晏修德倒是如鱼得水，张建川觉得这家伙是真的运气好，干啥都能碰上好时机。

省轻化工学院没办几年啊，88年就敢停薪留职，岂不是刚大学毕业就停薪留职，这人还是有点儿脾气个性啊。

但话说回来，说不定就和晏修德一样呢，就是不安于现状，想要出去闯荡一番。

不管怎么说，这番勇气都是值得嘉许的，年轻时候都不敢出去搏击一番，难道等到日后老了来遗憾？

“去年也有，两三个呢，但都是下边厂里的，今年也有一个，也是下边厂里的，……”康跃民突然压低声音：“建川，莫不是你也想停薪留职？”

张建川笑了笑，“有此打算，去了广州深圳那边转了一大圈，感觉到那边节奏都比咱们这边快很多，尤其是深圳，时间就是金钱，效率就是生命，这话喊得震天响，但是却也真真实实地在那边是如此，股票市场红火无比，锦绣中华开业才一年，就人满为患，美国麦当劳上个月在深圳开了中国第一家店，我本来都想去吃一顿尝一尝的，人太多，懒得排队，……，总之，处处都涌动着一种澎湃向上的气息，不像我们这边，……”

康跃民陷入了沉思，显然是被张建川这番话给触动了，好一阵后才在烟灰缸里捺熄烟蒂，“所以你也打算停薪留职？”

“还在考虑，让我这样成天在办公室里喝茶看报纸，感觉就是在虚度光阴，局里说要改革，要试点，啥时候能有行动？廖局长就不敢当一回李向南？”

张建川的话把康跃民逗笑了，他知道张建川所说的李向南是前两年最热火的电视剧《新星》的主人公，作为电视里边的古陵县的县委I书记大胆改革，赢得老百姓爱戴尊敬的故事。

“建川，廖局长就是咱们二轻局一局长，他又不是县委I书记，这企业改革是他一个局长能拍板决策的？”康跃民摇摇头，笑着打趣：“你别说，你长得还挺像演李向南那个周里京啊，怎么，你想当李向南？”

“嘿嘿，当然想当啊，但起码得二十年后吧？”张建川也笑吟吟地道：“所以咱们还是脚踏实地地干点儿自己能做的事情才是正经，可这么天天喝茶看报纸，就非我所愿了。”

“哎，谁说不是呢？”康跃民也忍不住摇头，“成天守着这点儿死工资，如同鸡肋，食之无味，弃之可惜，想要出去闯一闯，既缺点儿胆量，又缺乏机会，建川，你想要停薪留职，莫不是也已经找好了下家了？……”

张建川笑了笑，“算是吧，还没拿定主意，不过估计我迟早要走这一步的，跃民兄，一起？”

康跃民眼睛一亮，随即又黯淡下来，“建川，我和你不一样啊，我还有老婆孩子，就算是想要出去闯一闯，那也得和家里商量好，另外总不能这样漫无目的就出去吧？总得有个目标吧？你打算干啥？”

张建川现在手里最缺的就是人，各方面的人才都缺。

康跃民是不是大才不好说，但是接触这么久，他感觉康跃民还是颇有几分做事的激情的。

不满足于现状，想要干点儿实事，但又缺乏点儿机会和胆魄，所以才会纠结中又跃跃欲试。

而且康跃民在县二轻局办公室主任位置上干得很轻松，人虽然年轻，却能把一个四十多岁的老副主任领导得服服帖帖，令行禁止，没点儿手段不行。

这也很正常，很多人不逼到最后一步都不愿意打破舒适圈，踏出这一步，而康跃民的表现已经算是不错了。

现在益丰公司按照张建川和简玉梅的规划设计，分成了几部。

行政部，目前是简玉梅负责。

事实上简玉梅承担的是常务副总甚至总经理的职责，在张建川这个扮演董事长或者总经理的角色缺位时，她就要承担起整个公司运作的重任，事实上她现在就是在承担着这个职责。

所以这个行政部应该还要一个人来负责具体日常工作。

财务部，是赵美英负责，但现在连架子都还没搭好。