第211章 主动写的“思想检查”（申请调离食堂）（1 / 2）

第二天一早，天还没大亮，何雨柱就揣着那份墨迹已干、叠得整整齐齐的“思想检查”，来到了厂办公楼。他没去食堂，直接敲响了李副厂长办公室的门。

李怀德这会儿也刚到，正拿着搪瓷缸子准备泡茶，看到何雨柱，明显愣了一下，眼神里带着惯有的警惕和一丝不易察觉的厌烦。这傻柱，又来找什么麻烦？

“何主任？这么早？有事？”李怀德放下缸子，语气不冷不热。

何雨柱脸上没了往日的嚣张，反而带着点罕见的、类似“局促”的表情。他掏出那份申请，双手递了过去，声音也放低了些：“李厂长，我……我写了个东西，您看看。”

李怀德疑惑地接过来，展开一看，标题是“关于我的个人思想检查与工作调整申请”，眉头立刻就皱了起来。他飞快地扫视着内容。

信纸上的字歪歪扭扭，有些地方还有涂改的墨疙瘩，充分体现了书写者“文化水平有限”的特征。

内容更是让李怀德越看眼神越亮。

何雨柱在“检查”里，首先“深刻检讨”了自己担任食堂主任以来的“诸多不足”：

“一是工作方法简单粗暴，遇到不顺心的事爱发脾气，骂人，甚至有时还想动手（虽然没真打），影响了食堂内部的团结，也给领导添了麻烦。”（这点倒是实话，符合他一贯人设。）

“二是学习不够积极，对厂里组织的政治学习、思想教育活动，有时认识不清，理解不深，甚至觉得耽误干活，有抵触情绪，思想觉悟有待大大提高。”（这是为自己之前“不关心政治”的表现找补，也为主动调职埋下伏笔。）

“三是生活作风不够艰苦朴素，有时候……有时候自己开小灶，吃好点，喝好点，虽然用的是自己的钱和票，但可能……可能造成了不好的影响，脱离了群众。”（这是以退为进，承认一些无关痛痒的“小毛病”。）

看到这里，李怀德心里已经开始冷笑加窃喜了。

这傻柱，终于知道怕了？开始自我检讨了？看来最近这风声，连这混不吝的都感觉到压力了。

接着，就是最关键的部分：

“……通过最近的学习和领导的教育（虽然李怀德并没教育过他，但这顶高帽得戴），我深刻认识到，食堂是保障全厂职工生活的重要阵地，食堂主任责任重大，需要思想觉悟高、工作方法好、能密切联系群众的同志来担任。而我何雨柱，缺点很多，毛病不少，实在不能胜任这么重要的工作，继续干下去，恐怕会辜负领导的信任，也会影响厂里的大局。”

“为了不影响厂里的GM和生产，也为了让我自己能够真正深入到最艰苦的环境中去锻炼改造，彻底洗刷掉身上的不良习气，我经过慎重考虑，特此向领导提出申请：请求免去我食堂主任的职务，调我到厂里最艰苦、最需要人的岗位上去工作，比如锅炉房。我愿意在那里踏踏实实劳动，改造思想，为厂里贡献自己的一份力量。”

落款是“何雨柱”，后面还按了个红手印，显得格外“诚恳”。

李怀德看完，半天没说话，手指在信纸上轻轻敲着，心里飞速盘算。

这傻柱，唱的这是哪一出？以退为进？不像，这申请书写得，姿态放得很低，几乎是把脸凑过来让他踩。