第762章 轧钢厂风云（1 / 2）

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刚才在厂委会上的交锋没有赢家，李怀德负责的后勤工作受到了批评。

郭大撇子交代出工级考核上的一些小动作和漏洞也被放到了桌上讨论，并形成会议纪录上报，其中包括已被开除的易中海在内共有多达十七人在工级考核中作弊或间接受益，另外还牵扯出了厂劳动工资科、工会、车间班组等一系列问题。

这种雷在自己手里爆了杨厂长能高兴才怪了，两人之前在工作上配合的挺不错，毕竟自从徐宝茹事情牵连到李怀德岳父后，他就改换了门庭，没想到今天在厂委会上却打起了内战，让其他人看了好大的热闹。

回到办公室之后，杨厂长啜了一口茶就自顾自的忙起了桌上的文件，过了好大一阵子才仿佛想起来李怀德还站着：“咦，怀德同志，坐吧，我忙完手上事了咱们聊？”

“厂长您先忙。”

说着李怀德从秘书后里接过热水壶给杨厂长怀里续上水，在一旁静候，姿态做的很足。

半晌后杨厂长取下眼镜，端起茶走到沙发旁招呼着李怀德坐下：“你不是说有工作要汇报吗？说吧，不过刚才会上已经定下的就不要再提了。”

李怀德先表明立场：“厂长，我坚决贯彻落实您在厂委会上的指示，对后勤工作中发现的问题及时整改。”

“你能意识到这点我很高兴，不过这些问题是最近才出现的吗？我看并不是，这说明是顽固旧疾，非有大决心不可，当然，我也不是否定你的工作能力，在最困难的这段时间，你对咱们厂是有大贡献的，吕书记不也在会上特意表扬了你这一点吗。”

“谢谢您的肯定，我只是在您的领导下做好了最基本的工作而已，您刚说的顽固久疾这点我非常赞同，就因为是顽固久疾我现在才庆幸呢。”

“哦？庆幸？”

“对，因为发现问题解决问题，那就不再是问题了，而是我们总结经验教训进步的宝贵财富，就像这次车间里郭兴牵扯出来的一系列问题，也只有您敏锐洞察到了，并指示要针对这一系列问题从严从深处理，彻底去掉这块顽固旧疾。”

杨厂长听到这脸色缓和，起身叫道：“小张，你工作是怎么干的？怀德同志来这么久了茶都没泡好？”

小张一脸慌张的替领导背锅，把早就备好的茶叶罐儿扬了扬：“对不起，我刚找到茶叶。”

“我这罐茶还是大领导给的，就剩这么点了，算了算了，今天就便宜你了怀德。”

李怀德一脸惊喜的接过小张泡好的茶道谢后：“嘿嘿，那我今天可真是沾了光了，以后我得更勤点找您汇报工作才成。”

收到满意答案的杨厂长也哈哈大笑道：“看样子我这茶以后是保不住喽。”

等小张再次出去后，杨厂长才收起笑容问：“会上的材料？？”

“我交上去的和刚才跟您汇报的一致，是您发现问题后指示我在厂委会上提出来的，咱们及时发现了工人技术考核中的一些漏洞，并对涉及到的关键责任人进行了严肃处理。不过．．．”

“不过什么？”

“这种问题我想不止是在咱们厂存在，我会上那么说，到时向其他厂调剂物资怕是要被刁难了，您可得护着我。”

有些厂是在高级工被借调走后需要一两个培养出来的‘成绩’，有些厂是涉及到其他权利上的斗争，并不只是简单的收受贿赂或者利益往来。

就像郭大撇子，他只是收了些烟酒，没有上面人物跟他透气儿，能和工会、技术等其他部门做手脚吗？

此行种种又可以延伸到其他行业、岗位，并不一定是你有多优秀，而是领导需要有这么个标杆而已。