第260章 会前密议定方略 临海布局谋先机（1 / 2）

第260章：会前密议定方略临海布局谋先机

周四早晨七点半，陈临海提前一个半小时来到办公室。

桌上已经摆好了欧阳整理好的材料——三份文件，用不同颜色的文件夹分开。

蓝色文件夹里是《经开区“首席服务官”制度试点实施方案》，详细到每一个岗位职责、考核标准、风险防控措施。

红色文件夹里是《优化行政审批流程二十条措施》，每一条都附上了现状分析、改革依据和预期效果。

绿色文件夹里则是一份特殊的材料——《关于以制度创新提升营商环境竞争力，助力重大项目引进的几点思考》。

这是陈临海让欧阳连夜准备的，不准备在会上公开讨论，但要在适当时机“不经意”地提及。

陈临海翻开蓝色文件夹，目光停留在“廉政风险防控”那一章。这是赵劲松最可能攻击的点，必须做到无懈可击。

他拿起笔，在几个关键处做了标记，然后按下内部通话键：“欧阳，通知裴主任、周局长、司徒局长，八点整到我办公室开个小会。要保密。”

“好的主任，我马上通知。”

七点五十五分，三人陆续到达。裴浩然第一个到，手里还端着保温杯；周明第二个，手里拿着笔记本；司徒雪最后到，但精神抖擞，显然已经进入工作状态。

“都坐。”陈临海示意大家坐下，“今天的常委会，重点讨论‘首席服务官’制度和审批流程优化。赵劲松肯定会反对，我们必须做好准备。”

裴浩然喝了口茶：“劲松那套我太了解了。他肯定会说廉政风险、干部压力、制度不成熟。总之就是拖。”

“所以要打他的七寸。”陈临海翻开蓝色文件夹，“廉政风险这一块，铁山书记那边沟通了吗？”

周明接话：“昨晚我和铁山书记简单聊了聊。他原则上是支持的，认为制度设计本身就包含监督机制，比现在这种分散服务、责任不清的模式更有利于廉政建设。”

“很好。”陈临海点头，“铁山书记的态度很关键。他是中立派，但重事实、讲原则。只要我们方案够严密，他能争取过来。”

司徒雪问：“主任，审批流程优化这块，企业那边反馈怎么样？”

“正面的多。”陈临海说，“我让办公室做了匿名问卷调查，百分之八十七的企业表示支持。特别是小微企业，对‘一次告知、限时办结’呼声很高。”

“数据够吗？”裴浩然问，“劲松肯定会说样本不足、代表性不够。”

“三百家企业问卷，覆盖了大中小微各种类型。”陈临海胸有成竹，“而且，我让欧阳找了外地先进开发区的案例。江浙那边推行类似制度后，企业满意度提升三十个百分点，投诉率下降六十个百分点。”

“有案例就好办。”裴浩然说，“不过，我担心孙伟那边。他这个人，风向标。”

陈临海沉吟片刻：“孙部长是组织部长，他最关心什么？干部管理、队伍稳定。我们的方案里，明确写了‘首席服务官’从现有优秀干部中选拔，待遇上浮一档，考核优秀者优先提拔。这对组织部来说是好事——多了个培养选拔干部的渠道。”

周明恍然大悟：“所以要从他的角度切入？”

“对。”陈临海看向司徒雪，“司徒，你负责招商引资，最清楚企业对政务服务的痛点。会上你重点从优化营商环境、提升招商竞争力的角度发言。记住，要具体，要说案例。”