第186章 不明白这点的人，再努力都没用（2 / 2）

这类人是生态的“消耗品”，也是最迷茫的一群人。他们不知道“生态是什么”，只知道“做事拿钱”——想干就干，不想干就换，不积累、不思考，全凭情绪做决定。他们以为“自己在行业里打拼”，实则只是在“生态外面摩擦”：做的是“底层打杂的活”，拿的是“随时能被替代的钱”。

比如那些“频繁换工作的底层员工”：今天在这家公司做客服，明天去那家公司做行政，看似“有工作”，却始终在“生态底层打转”——没有核心技能，没有资源积累，一旦行业波动，最先被淘汰的就是他们。他们的下场，只能是“随波逐流”，永远找不到自己的位置。

三、普通人的生存策略：别盯着小钱，先问自己“能匹配什么位置”

作为想进步的普通人，第一步不是“赚多少钱”，而是“先看清生态的存在”。看清之后，要反复问自己两个问题：

我的素质，能在这个行业生态里“匹配到什么高度”？

我能赚到的钱，是“生态底层的辛苦钱”，还是“生态中层的成长钱”，或是“生态上层的红利钱”？

这两个问题，本质是在问“你在生态里的位置”——位置决定了你的“可能性”：底层位置只能赚“辛苦钱”，中层位置能赚“成长钱”，上层位置能赚“红利钱”。若只盯着“眼前的小钱”，哪里有小钱就往哪里冲，只会越冲越累：赚的钱都花在“奔波的成本”上，一旦停下来，马上就没了收入，陷入“赚小钱→花小钱→再赚小钱”的死循环。

正确的策略，应该是“先定位置，再赚oney”：

避免成为第四类人：别再“凭情绪做事”，停止“频繁换赛道”，先在一个行业里“扎下来”，哪怕从最基础的工作做起，也要开始积累“行业认知、基础技能”——这是“进入生态”的第一步。

努力成为第三类人：把“打磨素质”当成核心目标——学行业里的硬技能（比如做电商学运营，做自媒体学文案），攒能复用的资源（比如链接客户、认识同行），练看透规则的认知（比如知道行业里谁是“既得利益者”，他们靠什么赚钱）。当你的素质“匹配上中层位置”，钱自然会来。

尽全力往第二类人靠：当你在中层站稳脚跟后，要学会“抓核心机会”——比如在公司里争取“能接触核心业务的岗位”，在行业里做“能积累人脉的事”，慢慢从“执行者”变成“管理者”、从“参与者”变成“受益者”。这才是普通人的“人生终点”，也是“真正的安稳”。

四、关键追问：好赚的钱，凭什么轮到你？

很多人总觉得“自己没遇到好机会”，总在抱怨“好赚的钱都被别人赚了”。不妨先问自己一句：好赚的钱，凭什么轮到你？

凭你“想赚”？凭你“能吃苦”？都不是。凭的是“你在生态里的位置”——好赚的钱，永远在“高价值位置”上；高价值位置，永远只给“有能力匹配的人”。那些赚大钱的人，不是“运气好”，而是“他们的位置，本就该赚这些钱”。

比如一个行业里的“资深销售总监”，能拿高薪、分提成，不是因为“他会卖货”，而是因为“他占据了‘链接核心客户’的位置”——这个位置能拿到行业里的优质资源，能决定“生意能不能成”，所以他该赚大钱。而一个“底层销售员”，只能拿底薪+微薄提成，不是因为“他不努力”，而是因为“他的位置只是‘执行推销’”——可替代、没核心价值，所以只能赚小钱。

钱从来不是“追来的”，而是“靠位置‘吸引’来的”。你占据了“好位置”，钱会主动来找你；你待在“坏位置”，再怎么追钱，钱也会跑。

在社会上“混”，最容易犯的错是“本末倒置”：把“赚小钱”当成目标，把“过好日子”当成终点，却忽略了“生态位才是根本”。就像一棵大树：根系扎得深、位置长得好，才能枝繁叶茂、抵御风雨；若根系浅、长在贫瘠的土地上，再努力也长不高，一阵风就会被吹倒。

你的人生，就是一棵大树。生态位是“土壤”，你的素质是“根系”，钱和好日子是“枝叶”。别再盯着“枝叶”看，先把“根系”扎深，先把“土壤”选好——当你在生态里占据了“好位置”，枝叶自然会茂盛，日子自然会变好。

记住：社会生存的核心，从来不是“混钱混生活”，而是“混生态、占好位”。看清生态的规则，打磨匹配位置的素质，你才能跳出“底层挣扎”的死循环，真正掌握自己的人生。