第291章 强者的做事逻辑：要么得到，要么学到（2 / 2）

解决方案其实很简单：在当前工作中，主动一个人承担一个项目、完成一件事。亲自做一遍，就知道“从哪入手”；多做几次，就掌握“推进逻辑”；做得多了，自然就不害怕了。对普通人而言，工作是“借事修己”的最佳契机——抛开工作，很难有其他场景能让你在真实的压力下，锻炼系统思维、落地能力和自信心。

比如你在公司主动承担“活动策划”，从前期调研、方案撰写，到中期执行、后期复盘，全程一个人跟进。哪怕过程中出了纰漏，你也会知道“下次该怎么优化”；完成后，你会清晰掌握“项目推进的全流程”，这种能力，无论未来做什么都能复用。

三、大多数人做事有委屈感：心态决定“是亏是赚”

做事的结果可能相同，但心态不同，收获天差地别：强者做事的心态是“我永远不亏”，弱者则是“我永远委屈”。这种差距，源于两种截然不同的思维方式。

1.强者的“斯多葛式思维”：聚焦能控制的，接受不能控制的

强者都懂“控制二分法”——区分“能控制的事”和“不能控制的事”：外界事物本身无法影响自己，除非允许它影响；他们只关注“自己能改变的部分”，接受“无法改变的现实”，因此不会因外界变化而觉得“亏了”。

面对挫折，强者的第一反应是“我能做什么来改善”，而不是“为什么又是我”。比如项目失败，他们会复盘“哪里出了问题”“下次怎么优化”，而不是抱怨“运气不好”“环境不公”。他们明白：困扰人的不是事物本身，而是对事物的看法。

2.弱者的“受害者思维”：把人生控制权交给外界

弱者总觉得“人生的控制权在别人手里”，生活由运气、命运或他人决定，而非自己的行为。他们过度关注外界的不公，反复回忆过去的伤害，总强调自己的不幸，期待他人同情，而非自我负责。

他们的口头禅常是“不得不”“没办法”“别人让我怎样”：“我不得不忍受这份工作”“他老惹我生气”“我没办法改变”。长期下来，会形成“无论做什么都没用”的信念，习惯性放弃。

3.记住：失败是反馈，不是定义

真正的成长，是打破“受害者循环”，学会“只瞄准自己能获得的东西”。做事没有绝对的好坏，关键是你能从中拿到什么：哪怕失败，也能获得“什么路走不通”的反馈；哪怕受委屈，也能磨练“情绪管理”的能力。

不要把“委屈”当成做事的负担，而要把它当成“成长的养分”。当你不再抱怨环境，而是迅速调整自己，就已经从“弱者”向“强者”迈出了关键一步。

人生本就是一场“自我主导的项目”：目标是让生活越来越好，过程是“敢做事、会做事、做好事”，而心态是“聚焦成长，不被情绪裹挟”。

不要怕做事，接受“磨砺是必然”；不要怕一个人做事，主动承担项目锻炼能力；不要怕受委屈，用“斯多葛式思维”聚焦能控制的事。当你把人生当项目来规划、复盘、优化，就会发现：强者的人生，从来不是天生的，而是一步步“做”出来的。

如果你现在怕做事、不会一个人做事，或是做事总觉得委屈，不妨从“赚点小钱、搭建个人事业”开始——一个人赚钱，是长脑子最快的方式，既能获得第二收入的安全感，也能锻炼系统思维和落地能力，让你在工作和生活中都飞速成长。