第1070章 启动“儿科强基”三年行动（1 / 2）

下午两点十分，宁波第一人民医院行政楼小会议室。

长条桌一边坐着林杰、沈明、浙省卫健委主任李国强、宁波市市长、市卫健委主任。

另一边，坐着一对年轻夫妻，丈夫三十出头，眼睛红肿，妻子靠在他肩上，整个人像被抽空了魂。

桌上放着两杯水，一口没动。

“张先生，王女士。”林杰开口，声音很轻，“我是林杰，代表国家卫健委，来看你们。”

丈夫抬起头，看了林杰一眼，又低下头，手指紧紧攥着裤腿。

妻子突然开口，声音嘶哑：“我女儿……叫悦悦。喜悦的悦。”

林杰点点头：“悦悦，很好听的名字。”

“她可乖了。”妻子眼神空洞地看着前方，“打针从来不哭，吃药也乖乖的。昨天下午还说，妈妈，我好了带我去游乐场……”

她说不下去了，肩膀剧烈颤抖。

丈夫搂住她，红着眼眶看向林杰：“我们不要赔偿。我们就要个说法，为什么县医院连个敢于接诊看孩子的医生都没有？为什么？”

这个问题，像一把刀，悬在会议室每个人的头上。

林杰沉默了几秒，然后说：“没有为什么。是我们的工作没做好，是我们的制度有漏洞，是我们对不起你们，对不起悦悦。”

他站起身，走到夫妻面前，深深鞠了一躬。

“我向你们道歉。虽然道歉换不回悦悦，但我向你们保证，这样的事，不会再发生了。”

丈夫愣住了，呆呆地看着林杰。

妻子突然站起来，声音带着哭腔：“您保证？您拿什么保证？去年我们县也有个孩子这么没了，县里说整改，结果呢？一年过去了，连个儿科医生都没招到！你们这些当领导的，说话还算数吗？”

这话很尖锐，旁边的李国强市长脸色变了，想说话，被林杰抬手制止。

“王女士，你说得对。”林杰看着她，“空口保证没有用。所以我今天来，不是只说对不起的。”

他走回座位，从沈明手里接过一份文件。

“这是今天上午，相关部门紧急制定的‘儿科强基’三年行动方案初稿。”林杰把文件推到桌子中央，“你们是第一个看到这份文件的老百姓。”

丈夫迟疑地拿起文件，翻开。

妻子也凑过来看。

文件首页写着几个大字：《关于加强儿科医疗服务体系建设的实施方案（2025-2027年）》。

一、扩大儿科专业招生规模。全国医学院校儿科专业年招生人数从2万扩大到5万，对选择儿科专业的学生给予学费减免、生活补贴等政策倾斜。

二、提高儿科医生薪酬待遇。在现有基础上，儿科医生岗位津贴提高30%，在基层工作的儿科医生再增加20%特殊津贴。建立“儿科医生风险保障基金”，对规范执业的医疗纠纷实行基金兜底赔偿。

三、强制设置儿科医疗资源。所有三级医院必须设置独立儿科病房，床位占比不低于5%。所有县级医院至少配备两名专职儿科医生，2025年底前全部到位。

四、建立“老专家下乡”机制。组织退休儿科专家到县级医院驻点带教，每期三个月，国家给予专项补贴。

五、强化考核问责。将儿科医疗服务体系建设纳入地方政府年度考核，实行“一票否决”。对因儿科医生短缺导致严重后果的，追究相关领导责任。

夫妻俩一页一页翻着，手指微微颤抖。

翻到最后一页，丈夫抬起头，眼睛里满是泪水：“这……这能落实吗？”

“能。”林杰说，“这份文件，今天晚上就会上报。明天上午院常务会议审议。通过后，立即下发执行。”

妻子声音发颤：“那……那要多久？我们县医院什么时候能有儿科医生？”

“三个月。”林杰看着她，“三个月内，全国所有县级医院，必须配齐至少两名儿科医生。如果配不齐，院长免职，卫健委主任问责。这是死命令。”

会议室里安静下来。

窗外的阳光透过窗帘缝隙照进来，在地上投下一道细细的光带。

丈夫突然捂住脸，肩膀剧烈抖动起来，压抑的哭声从指缝里漏出来。

妻子抱住他，也哭了。

林杰站起身，对李国强市长说：“安排车，送他们回家。派心理医生跟着，至少随访一个月。”

“是。”

走出会议室，走廊里等着一大群人，医院的院长、科室主任、还有闻讯赶来的媒体记者。看见林杰出来，所有人往前涌，被警卫拦住了。

一个记者大声问：“林书记，您真的向家属道歉了吗？”

林杰停下脚步，看向那个记者：“道歉了。该道的歉必须道。”

“那您觉得道歉有用吗？”

“道歉没用。”林杰说，“但道歉是个态度。态度之后，必须是行动。行动已经在路上了。”

他看向在场所有的医生、护士、行政人员。

“各位，悦悦的悲剧，不是偶然。是我们整个儿科医疗体系多年积弊的爆发。今天我们在这里，不是为了追责某个人，是为了从系统上解决问题。”

他顿了顿：“从今天起，我们将用三年时间，投入六百亿，重建儿科医疗服务体系。我希望在座的每一位，都能成为这个体系的一部分。孩子们需要你们，国家需要你们。”

说完，他大步往外走。

沈明跟上，小声说：“刚接到通知，院常务会议改到今晚八点。上面领导要亲自参加。”

林杰脚步一顿：“这么快？”

“影响太大了，网上舆论已经爆了，必须尽快拿出实际行动回应民意。”

“好。”林杰拉开车门，“通知专机，马上回。”

晚上七点五十分，办公区第一会议室。

椭圆形的会议桌坐得满满当当。

除了相关部委一把手，还有三位老专家，张明华、李建国、王振华。

三位老人今天都穿了正装，表情严肃。

林杰跟大家说：“今天会议继续研究儿科强基三年行动方案。文件大家都看了，有什么意见，现在说。”

财政部部长王建国先开口：“林书记，方案我认真看了。方向是对的，但六百亿投入……实在太多了。今年财政预算已经非常紧张，突然增加这么大一笔支出，需要调整很多其他项目。”

“王部长，你觉得六百亿多，”林杰看着他，“那请你告诉我，一个孩子的命，值多少钱？”

王建国愣住了。

“我不是为难你。”林杰语气平静，“我是想让大家算算账。如果我们今天不投这六百亿，明年、后年，还会有多少孩子因为缺医少药而失去生命？这些孩子背后的家庭，会承受多大的痛苦？社会会付出多大的代价？”

发改委主任接话：“林书记，我理解您的心情。但我们做决策要统筹考虑。医疗投入增加，其他领域的投入就要压缩。教育、科技、养老……哪个不重要？”

“所以我们要分清轻重缓急。”林杰说，“孩子们的健康，是底线中的底线。这条底线守不住，其他都无从谈起。”

他看向三位老专家：“张老，您说呢？”

张明华沉吟片刻：“林书记，我支持加强儿科建设。但是……一下子投入六百亿，摊子铺得太大，会不会造成浪费？钱能不能花到刀刃上？”

“这个问题提得好。”林杰点头，“所以我们在方案里设计了严格的监管机制，所有设备采购公开招标，所有培训经费直接拨付，所有津贴发放网上公示。审计署全程跟踪，发现一起违规，处理一起。”

李建国开口：“还有一个问题，人。儿科专业扩招到每年五万，有那么多学生愿意报吗？就算报了，毕业后愿意干儿科吗？现在年轻人都想干整形外科、眼科这些赚钱的科室，儿科又累又穷风险高……”

“所以要提高待遇。”林杰说，“方案里明确了，儿科医生岗位津贴提高30%，基层再增加20%。算下来，一个在县医院工作的儿科医生，月收入可以比同级医生高出50%以上。这个力度，够不够吸引人？”

教育部部长说：“待遇提高是好事，但培养周期长。医学院五年，规培三年，一个儿科医生培养出来至少要八年。远水解不了近渴。”

“那就两条腿走路。”林杰说，“一手抓长期培养，扩招儿科专业学生。一手抓短期补充，建立‘转岗培训’机制，鼓励内科、全科医生通过半年强化培训转岗儿科，国家给补贴，医院给编制。”

他环视一圈：“各位，我知道困难很多。钱的问题，人的问题，时间的问题。但我想请大家想一想，如果今天在座各位的孙子孙女病了，县里没有儿科医生，你们急不急？”

没人说话。