第188章 分歧的化解（2 / 2）

“文老所虑，乃老成谋国之言。”陆鸣表示理解，“革新绝非一蹴而就。然，沉疴亦需良医。若因惧怕风险而一味拖延，则病入膏肓，悔之晚矣。”

他取出一份初步拟定的名单：“故而，我意并非全面铺开，而是选择轮回司文书档案管理处与功过司功德核销科这两处，业务相对独立、影响可控的部门，作为业务流程再造之全面试点。”

文老官仔细看着名单，这两个部门确实非核心要害，但事务繁琐，弊端明显，极具代表性。

“在此试点之内，”陆鸣继续道，“我们将试行最彻底的优化方案，包括权限下放、流程精简、数据互通等。同时，设立最严格的监测评估机制，由崔小玉的监察小组全程跟进，秦昭负责技术保障。试点期间，任何问题，立即调整，甚至可叫停。成功，则总结经验，逐步推广；遇阻，则吸取教训，优化方案。如此，进可攻，退可守，将风险控制在最小范围。文老以为，此法可否称得上稳中求进？”

文老官沉吟良久，脸上终于露出释然之色，长长一揖：“处正思虑周详，老朽佩服！如此既有担当又不失稳妥，实乃良策。老朽再无异议，定当全力支持！”

三日后，陆鸣在同盟议事会上正式宣布了试点方案。

“非常之期，当行非常之法，亦需非常之慎。”陆鸣环视众人，声音沉稳，“故决议，择轮回司文书档案管理处、功过司功德核销科为首批试点，全面推行业务流程再造。试点期内，该两处一切规章流程，依新章行事。参事处将组建专项小组，由孙毅统筹，秦昭提供技术支持，崔小玉负责监察评估，阿罗保障内部安稳。”

当陆鸣提到崔小玉的名字时，一直静立一旁的她，脊背似乎不易察觉地挺直了半分，那双清冷的眸子中，闪过一丝极淡却无比专注的光芒。

这项任务，意味着她将首次在真实的、复杂的部门运作中，全面实践其规则执行者的角色，依据章程条款对试点全过程进行监督、评估与裁决。

这既是对她能力的极大考验，也是将她所秉持的绝对法理理念应用于实践的关键一步，其成败直接关系到章程的权威性与未来推广的可行性。

他目光扫过厉羽和文老官：“试点成效，关乎革新全局。望诸位精诚合作，锐意探索，亦需步步为营，及时复盘。此役，既要打出我同盟革新之锐气，亦要验出新章程推行之可行性！”

厉羽闻言，眼中燃起战意，这等于给了他一个合法的战场去实践他的激进主张。文老官则微微颔首，此举将不可控的风险框定在了特定范围，符合他稳扎稳打的期望。

试点方案公布后，同盟内部关于快与慢的争论暂时平息。

厉羽摩拳擦掌，开始着手组建他的“问题清查小组”；文老官则主动请缨，表示愿为试点工作提供旧例咨询，规避潜在风险。

陆鸣站在窗前，看着恢复忙碌的参事处，心中稍定。

分歧如同洪水，堵不如疏。他巧妙地引导激进派的破坏欲转化为针对具体问题的攻坚力，又将渐进派的保守心转化为试点过程中的安全阀。

一场潜在的内耗，暂时转化为目标一致的探索。然而他深知，这平衡极其微妙。

试点的成败，将直接决定同盟下一步的走向。

而隐藏的对手，绝不会坐视他们顺利积累经验。新的风雨，已在试点部门的上空悄然汇聚。