第459章 年终总结会：林烽提“三化”目标（2 / 2）

讨论进行了整整一个上午。中午吃饭时，各小组还在激烈争论。

食堂里，王老铁一边啃着馒头一边说：要我说，最难的是炼钢。产量翻番，光原料就是个大问题。

沈泉拍拍胸脯：原料运输包在我身上！现在咱们有三十辆卡车，保证不耽误生产！

唐忠祥认真地用筷子在桌上画着：如果能把公差控制在0.1毫米以内，标准化就成功了一大半。

下午，各小组开始汇报讨论结果。

王老铁第一个上台：我们炼钢组保证完成任务！计划新建两座炼钢炉，改进配料工艺，月产钢材再提高一倍！

老周接着汇报：重炮组建议成立标准化委员会，先从炮闩、瞄准镜等十个关键部件开始统一规格。

轻武器组、弹药组、特种装备组...各组都提出了具体实施方案。

最后，林烽做总结发言：听了大家的讨论，我更加有信心了！现在我提议，对目标进行全员表决！

三化目标的，举手！

唰的一声，全场手臂如林。

全票通过！林烽激动地宣布。

会场爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声。

王老铁激动地抹着眼角：干了这么多年兵工，今天是最带劲的一天！

老周慢悠悠地说：有了明确目标，干活更有奔头了。

唐忠祥已经在制定培训计划：200名重武器技工，要分初、中、高三个等级进行培训...

刘伟、韩军、汪运海三个年轻人更是热血沸腾：我们一定要把卫星加工点办好，为目标贡献力量！

散会后，各车间立即行动起来。

王老铁带着炼钢车间的工人们连夜研究新炼钢炉的图纸。炉火映照下，工人们脸上都带着兴奋的神色。

这里要加个预热装置，王老铁指着图纸说，能省不少焦炭。

老周则在重炮车间召集老师傅们开会：咱们得制定个标准，从明天开始，所有零件都要按新标准来。

唐忠祥更忙，既要编写培训教材，又要制定技术标准，还要指导各车间的标准化工作。

唐工，您这是要把自己分成三个人用啊！助手打趣道。

唐忠祥推推眼镜：三化目标，值得！

最让人感动的是普通工人们的表现。听说要培养200名重武器技工，许多年轻工人都主动要求加班学习。

厂长说了，要专业化！咱不能掉队！一个年轻工人晚上还在练习车床操作。

老工人们也毫不保留地传授经验。这车刀要这么磨，一个老师傅手把手地教徒弟，角度差一点都不行。

三天后，各车间都报来了具体实施计划。看着厚厚一摞计划书，林烽心中充满欣慰。

但他知道，真正的挑战才刚刚开始。

这天晚上，他把各车间主任又叫到办公室。

同志们，目标已经确定，但要实现它，还需要克服很多困难。林烽严肃地说。

王老铁点头：最大的困难是技术工人不足。要产量翻番，光有设备不行，还得有熟练工人。

老周补充道：标准化也需要时间。有些老师傅习惯老工艺，转变需要过程。

唐忠祥提出建议：我建议开展劳动竞赛，激发大家的积极性。

沈泉也说：我们运输队保证原材料供应，绝不让车间停工待料！

林烽最后总结：困难肯定有，但只要咱们团结一心，没有过不去的坎！

会议开到深夜。散会后，林烽独自走在厂区里。虽然已是深夜，许多车间仍然灯火通明。

在重炮车间，老周正在指导工人调试新设备；在炼钢车间，王老铁在研究新的炼钢工艺；在实验室，唐忠祥还在计算标准化参数...

看着这一切，林烽脸上露出欣慰的笑容。

有了这样的团队，何愁目标不能实现？

1942年，瓦窑堡兵工厂必将再创辉煌！

（本章完）