第1228章 又被要债人威胁（1 / 2）

王老师在城郊旧仓库的短期零工，干得异常辛苦。

夏日炎炎，仓库里密不透风，像个巨大的蒸笼，汗水几乎没干过。

他本以为只要埋头苦干，拿到应得的报酬就好，

却没想到又遇到了故意刁难的老板。

这位食品公司的老板，见王老师老实巴交，又急于用钱，便动起了歪心思。

他先是以“盘点不准确”、“效率低下”为由，要求王老师无偿加班；

后来又借口“货物有损坏”，扬言要从工资里扣钱。

王老师据理力争，却被老板恶语相向，甚至暗示他“不想干就滚蛋，

有的是人抢着干”。

王老师身心俱疲，却又不敢轻易放弃这份收入。

他再次找到了我林寻三人，脸上满是无助和委屈。

“太过分了！怎么老是遇到这种人！”

花瑶听后气得直跺脚。

她平日里活泼开朗，人缘极好，

在学校里认识不少人，

也关注了很多本地生活和维权的公众号、社群。

“王老师，您别忍气吞声！这种老板就不能惯着！”

花瑶眼神坚定，

“他这是明显的刁难和企图克扣工资，我们必须举报他！”

说干就干，花瑶立刻行动起来。

她首先安抚王老师，

让他收集好工作证、考勤记录、与老板的沟通记录以及仓库环境的照片等证据。

然后，她利用自己广泛的社交圈，

联系了本地的劳动监察部门、消费者协会，

甚至通过一些有影响力的本地生活博主和维权社群，将王老师的遭遇进行了反映。

花瑶条理清晰地陈述了事情的经过，并附上了确凿的证据。

她的社交圈影响力在此时显现出来，很快，相关部门就收到了多渠道的举报信息，

对这家食品公司的关注度迅速提升。

劳动监察部门的工作人员很快介入调查，约谈了老板。

面对官方的介入和确凿的证据，

老板再也不敢嚣张，不仅不敢再提扣工资的事，还得按规定支付了王老师的加班费，

并改善了仓库的通风条件。

王老师终于拿到了应得的全额工资，虽然过程曲折，但结果总算让人欣慰。

“小花，这次真是多亏了你！”