第277章 座谈会2（1 / 2）

“第二个事实，是关於『干部冻结』政策。”钱復礼的语气变得更加沉重，“这项政策，涉及一百多名副厅级以上关键岗位干部。初衷也许是深入考察，但长达两个多月悬而不决，造成的后果是什么”

他掰著手指：“很多单位一把手空缺，副职或者更担责任吗结果是行政效率严重降低，很多原本推进顺利的项目停滯，投资者信心动摇！我听说，刚刚出来的第一季度经济数据，汉东很可能出现了明显下滑！这里面，固然有宏观经济环境的因素，但如此大规模、长时间的人事冻结，难道不是雪上加霜吗这个政策带来的工作停滯和干部队伍人心惶惶，是不是事实”

钱復礼的目光扫过在座几位神情明显激动起来的中年干部：“在座的，就有因此政策前途未卜、工作受到严重影响的同志吧你们最有发言权！”

那几位干部用力点头，嘴唇翕动，显然有无尽的话想说。

“第三个事实，”钱復礼深吸一口气，拋出了最重磅的，“是关於破格提拔的具体人选问题。我以一个老党员的名义，实名向您和巡视组反映——”

他挺直腰板，声音清晰无比：“吕州经济开发区原党工委书记易学习，其妻子毛婭，长期以来利用易学习的职务影响，在金山县以极低价格违规承包大量『扶贫茶山』，並在吕州市区开设所谓『雅韵茶庄』，实则掛羊头卖狗肉，將易学习带回家的未公开规划图纸作为『商品』，向特定开发商进行变相的利益输送！金额巨大，证据確凿！我这里，有一份匿名的举报材料和初步证据，上次在党校已呈交周组长。而就是这样一个家属行为如此不堪、自身监督责任严重缺失的干部，却被沙瑞金同志破格提拔为京州市委常委、纪委书记！”

他顿了顿，痛心疾首：“周组长，您说说，这样的用人导向，正常吗合理吗这提拔的程序到底是怎么通过的考察有没有流於形式这种『带病提拔』，难道不是用人失察最典型的表现吗这对那些兢兢业业、真正廉洁奉公的干部，是多大的打击对汉东的党风政风，又是多么恶劣的示范！”

钱復礼说完，胸膛微微起伏，但眼神清澈坚定，直视著周瑾。

整个会议室寂静无声。所有人都被钱復礼如此直接、如此系统地揭批震撼了。这不仅是对易学习的指控，更是对整个沙瑞金主政思路的全面质疑！

周瑾静静地听著，脸上没有任何表情波动，只是眼神愈发深邃。待钱復礼说完，他缓缓开口，语气平静而郑重：“钱老，您反映的这些情况，很重要，也很具体。关於易学习及其家属的问题，巡视组已经掌握，正在进行深入调查。您说的情况，与我们掌握的方向一致。请您放心，任何违纪违法行为，都逃不过党纪国法的惩处。”

他没有直接评价沙瑞金，但对易学习问题的表態，已经是对钱復礼“用人导向”质疑的侧面回应——你怀疑的这个人，確实有大问题。

周瑾的目光转向其他人：“钱老开了个好头，讲得非常具体，都是基於事实。其他同志呢大家有什么想说的”

钱復礼的带头，像一块巨石投入平静的湖面，打破了原本的拘谨和顾虑。

坐在钱復礼旁边的一位头髮全白、身形消瘦的老干部，颤巍巍地举起了手。他是原省发改委主任，退休多年。

“周组长，我也说几句。”他的声音有些沙哑，但吐字清晰，“我不管什么用人不用人，我就说一点我看到的、实实在在的问题——汉东的经济发展，现在有『脱实向虚』、『重口號轻落实』的危险苗头！”

他咳嗽了两声，继续道：“沙瑞金书记来了之后，大会小会强调『打破枷锁』、『创新发展』，这都没错。可具体到產业政策、项目审批、企业服务上呢我听到的反映是，比以前更慢了！更拖了！原因是什么就是刚才钱书记说的，人事冻结，很多人不敢做主！还有一个，就是过分强调『政治正確』、『程序完美』，把一些正常的、促进发展的灵活措施都当成『风险』给规避掉了！”

他举例道：“京州有个高新区，一个很有前景的生物医药项目，因为负责人处於『冻结』状態，相关配套政策协调拖了三个月没解决，投资方差点撤资！最后还是企业自己想办法才勉强推进。林城一个传统產业升级项目，因为怕在环保审批上『沾上嫌疑』，层层加码，手续办了快一年！这些，都是真实发生的案例，我虽然退了，但老部下们还经常跟我念叨，我听得耳朵都起茧子了！”

又一位中年干部，看模样不到五十岁，应该是受“冻结”政策影响的代表之一，忍不住开口了，声音带著压抑的愤懣：“周组长，我叫王林，是省工信厅的副厅长，也在这次『冻结』名单里。我简单匯报两点事实。”

他看了一眼周瑾鼓励的眼神，鼓起勇气：“第一，从去年十二月底到现在，四个多月，我分管的处室，没有任命过一位处长、副处长。所有人事全部停滯。原因就是我们这批人的『冻结』，导致持，年轻干部看不到希望，积极性严重受挫。”

“第二，”王林的声音有些发涩，“因为『代理』身份，很多需要厅党组集体决策、或者需要分管厅长签字担责的事项，我都得反覆请示、层层匯报，效率极低。前不久有个重要的產业扶持资金拨付，因为流程问题，硬是拖了快两个月，企业那边差点资金炼断裂！我心里急，可我不敢擅自做主啊！万一……万一將来审查说我『违规操作』，我找谁说理去”