第252章 合营和工资定级考核！（1 / 2）

十天后，五师兄他们三人政审通过，成为轧钢厂一名学徒工或者是实习炊事员。

炊事员有一年实习期，上面在一年后认可你，你才能上灶成为正式炊事员。

在轧钢厂里面成为炊事员不难，后勤宋主任，后勤新上来的张元副主任还有何雨柱三人，就能决定你是否有能力上灶成为正式炊事员。

六名炊事员上灶炒菜，最后五人通过，一人实习一年，通过五人直接上灶，一个月都是二十五块钱工资。

这时没有分级定工资，厂里工资还是以前標准，略低了一点。

经五师兄和贵子哥同意，两人分开，贵子哥在六食堂当炊事员，五师兄去了三食堂当炊事员。

面子上说，分开原因是一个食堂只能有一个班长不衝突。

实际上何雨柱还是有点私心，三食堂离办公楼最近，也是以后做小炒招待人的地方，更容易露脸，希望五师兄把握好。

秦淮信被厂里直接分去一车间在段师傅手下，又从一车间调名师傅去新车间。

何雨柱带著秦淮信认识段师傅之后在没管，只告诉他嘴要甜，眼里要有活，先做好打扫小组卫生工作，泡茶端水的事情。

至於送点礼物，在一个月以后让秦淮茹提醒一下，自己不可能时刻为他当保姆。

他们都是在二十五號正式进厂工作，过了才一个星期，合营的文件正式出台，引起小小的骚动。

这还不算完，又是一个星期后，工种分开，工资分级定级文件又出来了。

从十月份开始考核，具体时间各部委自己定时间，半年內结束。一到三级在各厂考核，部里派人监督。

四到六级在厂里考核，厂里和部里人员组成联合考核队，由部里考核人员负责。

七到八级工到所在部里考核，厂里没有考核资料，上报部里考核名单，一切由部里决定统一考核时间。

无重大原因，特殊立功表现，每人只能在年底参加一次考核，

学徒工在三年內可以不参加考试，也可以在一年后参加正式工考核....。

文件上写的很多很清楚，工人师傅早已经知道消息，內容差不多，里面工资稍微调整，其他事情基本上没变。

工人师傅磨拳擦掌准备迎接到来的定级考核，和部里在一个地方，他们考核应该很快。

最快的还是街道办，合营文件一出，王主任荷枪实弹的走访辖区內每一家私人店铺，口头劝他们合营。

具体是怎么劝，人不在场，不能乱说话，某位姓秦的女人说，“有些很激烈。“不懂就別乱说话。

王主任虽然带著枪，一定是和顏悦色的劝他们，根本不会有过激行为，这些商铺老板早被感动的一塌糊涂，自愿要合营。

某个女人直翻白眼，你看我信不信。

女人敢质疑我，一会让你继续翻白眼，收拾你现在很简单。

武功大成！

天下无二！

“我们要注意点，我弟弟他们在隔壁住，房子不隔音。”

“关我什么事又不是我在唱歌，不要把自己的责任推到我头上。“

“还不是你。“

“彼此彼此！“

........

“柱子，文件下来了，私人做生意不可能了，最长十年要姓公，这对一些人很不好，有人想离开，包括我的小老板。“