第183章 成功之下的暗流（1 / 2）
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翌日一早，神清气爽的陆远来到公司。
虽然今天是星期天，但因为配合辰家APP上架的缘故，无论是甬城总部还是杭城，辰远员工到岗率还是非常高的。
得亏咱们的马老师还没喊出那句996是福报，如今大家对加班并没有太多的抗拒。
陆远在公司转了一圈，员工整体情绪还是较为亢奋的。
辰家APP首日取得的成绩，在公司内部也引起了不小的热议。
谁都能看出，辰家APP的优异表现，给公司的战略注入了一针强心剂。
同时，软件生态里最重要的一环，他们已经算是拿到入场券了。
而心情最为复杂的则是杭城小K团队的APP运营人员，辰家APP表现得越是出色，就愈发衬托出他们之前的努力有多无用。
原本他们还想挣扎一下，在持续优化之下，只要辰家表现不那么突出，在合并概率上，还是有机会避免的。
现在看来，合并已经没有任何的悬念了。
对于合并，APP的运营团队，显得非常的纠结，既有对新团队的期待，也有工作变动带来的忐忑。
辰家APP的运营团队，肯定是要留在甬城的，杭城小K团队在完成数据迁移之后，想要不被裁员，就只能去甬城工作。
杭甬两地，虽说距离不远，但是在甬城工作，周末回杭城也没什么问题。
但毕竟不是所有的人，都想离开杭城的，尤其是现在的杭城算是国内互联网的中心之一。
便是周墨，当初如果不是原公司倒闭了，他又没找到工作，也不至于被陆远忽悠回甬城的。
便是如此，周墨在最初两个月里，也没想到自己会一直留在甬城。
陆远刚到办公室坐下，李锋便第一时间找到了陆远。
“你是想问辰家APP商城业务该怎么办吧？”
陆远脑袋一歪，就想到李锋找到他的原因。
李锋有些尴尬的点了点头，搞得他像是来摘桃子一样。
辰远原有的电商业务运营，由他们运营部门一手负责。
也包括跟原小K合作项目的对接。
“别多想，我没别的意思，你有疑虑是正常的，业务的归属问题肯定要搞清楚。”
上架首日GMV突破50万元，已经显露出辰家商城的潜力了。
今后这将是一家年营收过亿的内置商城，对辰远的营收体系是很好的补充。
“国内与国外电商的节奏，用户群体差异很大，放在你们运营部已经不合适了。”
陆远一边思考，一边轻轻敲击着桌子。
其实放在运营部底下，也有优点，与亚马逊运营团队共享经验，统一管理C端用户运营。
但陆远说的缺点也是明明白白摆在眼前的。
李锋点了点头，陆远说的这些他当然明白。
他其实真没有争权的意思，只是从运营的角度，看到了辰家商城的潜力，想问问公司打算如何处置这一块的业务。
陆远的态度，李锋多少也是能够想到的，他们这个老板，对于电商的运营还是很有经验的。
虽然不知道他这经验来自哪里，按说以他的专业，应该归于技术派啊。
“这样吧，现在GMV还不是很高，先简单地过渡一下，从小K那边抽调五到八个人的团队，来专门负责商城的日常运营吧。”
小K已经有成熟的国内电商团队，具备商品上架、活动策划、客服等基础能力。
而目前商城的SKU，都是以辰曦、辰初、小K系列为主，与小K目标用户有一定的重叠。
“等商城月GMV稳定在500万以上，就拆分成立一个新的部门，直属于我来管理。”
辰家APP之于辰远，是战略象征，商城同样具有战略地位，需要独立的KPI。
拆分新部门了，虽然增加了成本，但能够体现出商城的战略重要性。
而直接向CEO汇报，也利于跨部门协调，可整合线上商城与线下B2B体验店。
“你的话，到时候就负责定期参与商城战略会，主要协同海外B2C与国内商城的用户的数据打通。”
李锋点了点头，商城未来的方向独立拆分，他是能够理解的。
不过也有些可惜。
眼下正值辰远与小K合并的关键期，辰家APP对辰远的重要性不言而喻。
显然，老板不可能把这种重要的项目交给小K团队来运营的，哪怕他们有APP，有运营经验。
职场上，所谓的疑人不用，不过是伪概念。
信任的人要用，不信任的，有能力的，同样要用。
辰远的重要产品，在两家公司没有完全整合完成的情况下，作为老板怎么可能轻易地交出去。
李锋没有争权的意思，但技术部门没有运营能力。
商城在老板还没有完全信任小K团队的情况下，他有枣没枣打一杆，也不是不行。
“行，我知道了，那我就去忙了。”
经过这次试探，李锋也算是明白了自己在新辰远今后的定位。。
那就是朝着海外事业部总负责人的方向去努力。
李锋走了之后，陆远又把林力喊过来，同样是谈关于商城独立运营的可能性。
“我打算年后成立一家新零售事业部，归我来管理，把辰家商城拆分出来独立运营。”
技术这一块儿，可以交给王嘉文，王嘉文内部等级提升，独立向陆远汇报。
而林力则负责统筹商城运营，对接产品，技术，李锋协助打通国内外数据。
周海则负责商城商品仓储，发货，售后物流对接。
“暂时从小K那边抽五到八个人，组成专项小组，负责日常运营，你盯着点儿。”
林力点了点头，他昨晚也想过商城归属于哪个部门的问题。
有些事情不需要说得过于地直白。
林力也知道，以APP的地位，商城现在绝对不可能交给小K团队来全盘运营的。
辰家商城，不是简单的线上卖货电商，它是辰家APP生态的商业引擎。
插件，套装，订阅服务等等都要通过商城流转。
他的地位归属，不只看眼前，要看两三年之后。
倒是有些可惜了。
GMV稳定之后，独立拆分，确实是最好的解决方式。
当然，这样处理对现有开发团队来说，是最能接受的。
搞技术的没有运营能力，也知道商城的运营他们撑不起来。
但不代表他们能够接受辛辛苦苦开发出来的项目，在没有任何征兆的情况下，就这么轻易地交出去。
哪怕是周墨也不能接受，李锋知道为运营部争取权力，他也是如此。
而拆分之后归属于老板亲自负责，就不存在这些问题了。
不提内部权利的平衡，单单陆远提供了APP开发大量的建议，项目团队就没什么可抱怨的。
更何况，直接向老板汇报工作，相当于正式进入辰远的高管序列了。
相应的等级，福利待遇，期权等等都得到了提升，算是对功劳的犒赏。
与林力又商量了一下运营专项小组的细节。
林力的意思是不需要闹出太大的动静，运营专项小组暂时还是放在杭城。
但陆远坚决让项目小组调到甬城。
开玩笑，APP现在是重要发展期，估计同行们已经在想着怎么照搬模式了。
这时候，任何一点数据被泄露出去，对APP的影响都是非常大的。
“这个没得谈，别小看同行的模仿能力；你看着吧，用不了一个月，就会有大量的同类APP发布大更新的版本。”
跨境电商起步时间不长，要说专业的运营人才比较难找，但国内电商的运营人才可不缺。
不愿意过来，那就去外面找。
林力笑着点了点头，他不完全算互联网行业的从业人员，但也明白互联网企业的底层基因就是贪婪。
老板说的用不了一个月，市面上的APP就会大量改版发布重大更新，风格接近于辰家APP，这一点他是完全相信的。
实际上，不仅辰远内部因辰家APP的成功产生了大量的化学反应。