第二卷 第八十八节 人才战略，灵思泉涌（保底第一更！）（2 / 2）

这也是现在张建川最为头疼的事情，找不到合用之人，也招不到愿意来的人。

虽这和现在公司刚起步有关，但如果你要想快速壮大，就必须要在这方面做好人才储备，否则到后来你会发现人才需要永远都赶不上发展需求。

“我已经在开始做了。”简玉梅也苦笑，“句难听一点儿的话，我好久没写信了，这段时间信我都写出去十多封了，……”

“另外我也打算以公司名义制作一批明信片，既是为公司做宣传，另外也能给一些原来联络不多，但又还能联系上的老同事们都寄一封去，既是给公司先打一个广告，同时也算是告知他们我这里的情况，让他们有求职或者跳槽想法时可以优先考虑联系我，……”

张建川忍不住想要打一个响指，这就是选了一个优秀合作伙伴的优势所在，不但能在你考虑问题时她已经拿出了应对之策，而且还能在你意想不到的方面给你惊喜。

“玉梅姐，厉害啊，你怎么想到这一出的？”张建川喜笑颜开，“这一手很好，不妨多印一些，我想我们可以给我们原来在民丰的经销商群体，无论大，都寄一封过去，嗯，这个时间节点也不错，明年是羊年，咱们可以让广告公司帮咱们设计一个三羊开泰之类的喜庆吉祥明信片，印刷数量多一些，利用这年末提前给相关的客户、经销商甚至包括政府部门机关都寄过去，花钱，扩散我们公司的影响力，……”

简玉梅没想到自己的这个想法立即就被张建川大大地发散开来了，而且直接指向了经销商群体，她想了一下：“老杨那边也再跑省外的经销商群体了，基本上情况也都收集来了，是不是也可以都寄一份过去？”

“当然，所以我这份明信片要做得精美一些，你看邮电局的明信片人家自带邮票，可以直接寄，咱们还不行，就只能做得豪华精美一些，另外也可以附带点儿什么，实用一点儿的，……”

张建川开始转动脑筋。

最好是附带一张老人头或者青蛙皮，这样绝对能让经销商记忆深刻，只可惜这种方式弄不好就是犯法违规的，而且花销太大，有点儿哗众取宠的味道，未必能有多大用处。

“玉梅姐，这样我觉得可以再制作一批书签，和明信片一起寄出去，明信片哪怕在精美，但是估计过了年就会被丢到一边去了，但书签不一样，上边有咱们公司的名头标记，顺带再写一句诸如好好学习天天向上，学业有成，又或者书山有路勤为径学海无涯苦作舟这类的恭喜和励志类的话语，……”

“哪怕咱们的经销商或者政府干部他们不用，但只要书签品相好，制作华美，他们肯定也能拿回去给自家孩子用，而只要他们要检查孩子作业，或者督导孩子学习，就能加深印象，……”

简玉梅内心也是无比震惊，这张建川脑瓜子也太好用了吧？

这是想到一出马上就能联想到另外一出，不管最终效果如何，但是简玉梅觉得都能在收到明信片和书签的对象心目中留下一个很深刻的印象，毕竟和这个时候还从来没有人做过这种事情。

企业自己制作的明信片肯定只能通过信封封装后寄出去，再附带一两张分量很轻的书签也不是问题。

用明信片加书签的方式来加深经销商和政府干部的印象可以真的有点儿别出心裁了。

尤其是这书签打上企业印痕，可以使用年限甚至可以长达几年。

毕竟一张制作精美的书签也要几毛钱，对于一般人来，还是值得好生保存收藏发挥用处的礼品了。

张建川想得更远一些，这件事情其实可以长久坚持下去，明信片加书签，都可以很好地承载益丰公司的形象，把益丰公司的名声传播出去。

这可谓产品尚未出世，但公司名气已经先进行铺垫了，也不知道这事儿是好是坏？

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