第186章 核心熔铸与开放日的火焰（2 / 2）

不。

她想起了“自适应棱镜”的思路——用软件智慧弥补硬件不足。

她立刻接通了伊莎贝尔的通讯。

“伊莎，我们可能又走入了思维定式。”她的声音因疲惫而沙哑，却带着一丝异样的兴奋，“我们一直在追求节点间的‘绝对一致’，期望它们像克隆体一样完美协同。但现实是，它们现在是各有细微特点的‘个体’。我们的‘回声’协议，能不能不再追求‘消除差异’，而是学会‘利用差异’？”

“利用差异？”伊莎贝尔在通讯那头愣住了。

“对！”林微光快速阐述，“将这些因制造公差导致的微小性能差异，不再是看作需要补偿的‘噪声’，而是看作每个节点的‘独特指纹’或‘天赋特长’。修改‘回声’协议，让算法能够识别每个节点在不同频段、不同负载下的相对优势，在进行协同决策时，不是追求参数绝对同步，而是进行更智能的‘角色分配’——让擅长处理低频稳定的节点负责基础场维持，让响应速度快的节点负责应对突发干扰……让它们像一支各有所长的球队，通过扬长避短的配合，达到整体最优，而不是要求每个队员都是全能冠军！”

这个思路，将“一致性”问题，转化为了“多样性管理”问题！

伊莎贝尔在短暂的沉默后，爆发出巨大的热情：“我明白了！这叫‘异构节点自适应协同算法’！我们可以做到！这需要大幅修改协议核心逻辑，但理论上完全可行！这甚至可能比追求绝对一致性的网络更健壮！”

最后的冲刺开始。技术团队几乎不眠不休，重写核心算法。林微光则协调所有资源，确保开放日的筹备万无一失，并顶住了来自欧盟政策草案即将出台的最后一波外部压力。

开放日前夜，新算法部署完毕。

最后一次全网络压力测试。

屏幕上，三条原本各自为政、勉强协同的曲线，在新的“异构协同”算法驱动下，开始发生奇妙的变化。它们不再试图完全重合，而是像三条灵动的丝带，根据各自的特长，优雅地交织、配合，共同编织出一张更加稳定、高效的能量场网络。

协同度指标，突破了85%，并稳步向90%迈进！

虽然没有观测到强烈的“耦合共振”，但网络的整体能效提升数据，已经逼近了白皮书承诺的下限！

足够了！这足以向外界证明其巨大价值！

第二天，“星火开放日”如期举行。

受邀的媒体、分析师、潜在客户和部分质疑者，在顾知行和David团队的引导下，走进了“深港之心”核心区域。伊莎贝尔亲自进行讲解，她没有回避初期的困难，甚至坦诚了硬件一致性的挑战，但重点展示了团队如何通过“异构协同”算法创新性地解决问题，并实时展示了网络运行数据和能效对比。

真实的数据，稳定运行的系统，以及团队坦诚自信的态度，形成了强大的说服力。参观者亲眼看到、亲身感受到了环境的变化，之前的疑虑和恶意揣测在事实面前冰消瓦解。

当晚，媒体的报道风向彻底扭转。《“深港之心”点亮智慧未来，“场协同”技术展现硬核价值》、《从质疑到信服：一场技术开放日的逆转》……类似的标题开始刷屏。

“星火”计划的第一个价值锚点，在历经重重磨难后，终于被牢牢地钉在了亚太市场的中心！

火焰，已经点燃。