第401章 新分工挑战（2 / 2）

他详细介绍三位人选的情况。

一位是现任常务副主任，熟悉情况但开拓不足。

一位是某县委书记，有基层经验但不懂经济。

一位是市发改局副局长，懂经济但缺乏领导经验。

唐建科听完，沉思片刻。

“开发区需要既懂经济，又有魄力的人。”他说，“这样，扩大考察范围，看看有没有更合适的人选。”

“时间怕来不及。”

“抓紧。”唐建科说，“一周内拿出新方案。”

“好的。”

王部长走后，唐建科靠在椅子上。

干部工作，千头万绪。

用对一个人，带动一大片；用错一个人，影响一方事。

十点半，政法委书记小赵准时到来。

“唐书记，政法系统教育整顿的方案起草好了。”

“说说重点。”

“重点是清除害群之马，整治顽瘴痼疾。”小赵汇报，“我们梳理了六大问题：干预司法、违规经商、作风不正……”

唐建科认真听着。

“打算怎么整治？”

“分三步走。”小赵说，“第一步，自查自纠。第二步，组织查处。第三步，建章立制。”

“时间安排？”

“三个月完成。”

唐建科想了想。

“时间太紧。”他说，“政法队伍整顿，不能走过场。我建议延长到半年，每个阶段都要做实。”

“那党代会前完不成……”

“完不成就延长。”唐建科说，“质量比速度重要。”

“好的，我修改方案。”

“另外，”唐建科说，“要设立举报渠道，真正让群众参与监督。”

“已经在政府网站和公众号上开了专栏。”

下午两点，市委党校。

能容纳三百人的大礼堂座无虚席。

全市各选举单位的负责人、组织委员都来了。

唐建科走上讲台。

“同志们，今天培训的主题是党代表选举工作。这项工作的意义，我不多讲，大家心里都清楚。”

他打开讲稿，又合上。

“今天不念稿子，就说几点要求。”

会场安静下来。

“第一，坚持政治标准。选出的代表，必须政治过硬，忠诚可靠。”

“第二，严格程序规范。该有的环节一个不能少，该走的程序一步不能省。”

“第三，充分发扬民主。尊重党员权利，保障选举公正。”

“第四，严肃选举纪律。谁敢搞非组织活动，坚决查处，绝不姑息。”

唐建科环视会场。

“党代会五年一次，事关全市发展大局。选举工作做得好不好，直接关系党代会质量。在座各位责任重大，务必高度重视。”

培训进行了两个小时。

结束后，党校校长陪着唐建科参观校园。

“唐书记，我们党校最近开发了几个新课程，关于党建引领基层治理的，想请您指导指导。”

“课程设置要务实。”唐建科说，“多请基层干部来讲，多讲实际案例，少讲空理论。”

“明白。”

回到市委，已经下午五点。

吴天明汇报：“唐书记，党代表选举工作方案初稿出来了，您看看。”

“放这儿。”唐建科说，“另外，明天上午的行程？”

“上午九点，信访积案化解第一次调度会。十一点，会见省党建研究会的专家。”

“好。”

唐建科翻开选举工作方案，逐字逐句审阅。

手机响了，是刘晓慧。

“晚上回来吃饭吗？”

“回，但得七点以后。”

“女儿今天在学校得了小红花，说要等你回来给你看。”

“好，一定看。”

挂断电话，唐建科继续看方案。